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Seguro de Previsión Social

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Los empleados, como principal activo de una empresa, son uno de los ejes fundamentales que hay que proteger. Tener una plantilla comprometida y protegida permite a los empleados concentrarse en su actividad profesional, implicarse con los proyectos y, en definitiva, garantizar su éxito.

 

Los seguros de vida y los planes de pensiones colectivos, dentro del concepto global de previsión social privada, ofrecen una solución a las empresas, y que éstas tienen la posibilidad de cubrir de forma satisfactoria las necesidades de cada colectivo.

AXA le ofrece la experiencia de una compañía líder, con más de 1.000.000 de asegurados en Previsión Social en nuestro país y que en 2011 fue considerada la mejor compañía de Seguros en España por la prestigiosa revista financiera World Finance. Esta experiencia, líder a nivel internacional y de solvencia reconocida, nos permite ofrecer una visión de futuro y global en un mundo empresarial que, cada vez más, precisa de respuestas y soluciones globales.

En Milenium, le ofrecemos una gama de productos integral, flexible y competitiva donde nuestra prioridad número 1 es adaptarnos a sus necesidades empresariales.

 

Para ofrecerle un asesoramiento personalizado en el seguro de previsión social, pónganse en contacto con nosotros.

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Ventajas para la empresa

 

Rentabilizar sus inversiones en personal
Gracias a la motivación que una aportación de este tipo supone para su personal, su empresa se verá beneficiada con una respuesta positiva a nivel laboral.

Optimizar fiscalmente la aportación
Se consigue un incremento en la retribución y fidelización de sus directivos y empleados sin soportar costes fiscales.

Contratar un producto de ágil administración y sin gastos para su empresa
Que facilita la posibilidad de proteger a sus empleados sin que esto represente un trámite complicado.

Ventajas para los empleados

 

Complementar la jubilación
Si la aportación de la empresa va destinada a cubrir un plan de pensiones/previsión complementario.

Asegurar el futuro de sus familias
Gracias a estas aportaciones,le permiten asegurar su futuro económico ya sea a través de un seguro de vida o de un plan de jubilación.

Mayor estabilidad
Aportamos tranquilidad a sus empleados porque proporciona seguridad, además de representar un incentivo extrasalarial.

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